»Die genaue Darstellung des Problems führt fast automatisch zur richtigen Lösung.«

Albert Einstein (1879 – 1955)

Moderation | Formate und Themen

Welche Anlässe und Themen erfordern eine Moderation mit Coaching-Expertise?

Gründe, die für eine > hier beschriebene Experten-Moderation sprechen, kann es viele geben! Grundsätzlich unterscheide ich zwei Konstellationen und – auf diese abgestimmte – Moderations-Formate:

  • Konflikt-Moderation
  • Prozess-Moderation

Konflikt-Moderation

Hier geht es um die Bearbeitung eines Konflikts, bei dem ich Sie als Moderator unter Nutzung meiner systemischen Expertise als Senior-Coach (DBVC)sehr wirksam unterstützen kann. Die Konflikt-Beteiligten sowie die Konflikt-Ebenen und die Konflikt-Themen können variieren:

  • zwischen Leitung und Team
  • oder team-intern
  • zwischen einer Organisation und ihren Mitgliedern
  • oder zwischen der Organisation und Bürgervertretern
  • auch unter Beteiligung von Öffentlichkeit und Presse
Mancher Konflikt erweist sich als hübsches Arrangement einer Verklammerung!

Die Konflikt-Moderation wird sorgfältig von mir unter Einbringung von geeigneten Methoden vorbereitet: Vertrauen Sie bei der Moderation von heiklen Diskursen und Differenzen meiner 25-jährigen Erfahrung als Leiter Presse und Kommunikation.

Prozess-Moderation

Wenn es um Begleitung und Gestaltung von Prozessen zum Projekt-Start, bei der Entscheidung für eine Kommunikations-Strategie, der Initiierung von Veränderung geht, kann eine Prozess-Moderation von Nutzen sein. Ich unterstütze die Beteiligten in der Organisation bei der Willensbildung, Zielfindung, Strategie-Entwicklung und Arbeitsplanung, etwa durch:

  • Visionsarbeit, z. B. durch eine Zukunftswerkstatt
  • Leitungsklausuren bzw.
  • Zielklausuren
  • Strategie-Beratungen
Aufgabe beim Moderieren von Prozessen: für Fairness und für Beteiligung zu sorgen.

Aufgabe ist die motivierende „Zündung“ von partizipativen Dialogen, durch welche die Mitarbeitenden, Teams, Mitglieder und auch Interessensgruppen fair und zielorientiert ins Gespräch gebracht, beteiligt – und auch verbindlich verpflichtet werden.

Hier geht es zum > Kunden-Feedback.

Über mein Honorar für eine Moderation gebe ich gerne Auskunft > auf dieser Seite.

Günter A. Menne M.A. | Zertifizierter Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching e.V.